워킹 홀리데이 개요 (The WHA in Brief)
아일랜드 – 유투, 에냐, 리버댄스의 나라. 완만한 대지와 숨막힐 듯 깍아지른 절벽 그리고 전원의 섬. 역사가 함께 숨쉬는 활기 넘치는 도시들. 오스카 와일드, 예이츠, 제임스 조이스와 사무엘 베켓의 나라 – 언제나 두 팔 벌려 방문객을 환영하는 나라. 이 모든 것들과 세계에서 가장 안전하며 친절한 나라의 대명사 아일랜드를 체험하고 싶다면, 한-아일랜드 워킹 홀리데이 프로그램에 신청 하세요.
이 프로그램을 통해서 여러분은:
아일랜드에 12개월간 체류하며
여행경비 충당을 위해 취업을 할 수도 (시간제 또는 Casual Work만 가능 / Work Permit이 필요한 정규직 및 Permanent job은 제외)
연수 및 유학을 할 수도 있습니다 (part-time 또는 full-time / 최장 6개월)
이 안내서는 워킹 홀리데이 프로그램 신청 자격 및 절차와 워킹 홀리데이 허가서 발급 후의 필요한 준비 사항 및 정보 등을 제공하고 있습니다. 모든 지원자 및 지원 희망자들은 반드시 안내서를 주의 깊게 읽으신 후 지원 하시길 바랍니다. 전화 및 방문 문의는 일체 받지 않으니 이메일 seoulembassy@dfa.ie 로 문의 하시길 바랍니다.
워킹 홀리데이 프로그램이란?
워킹 홀리데이 프로그램을 통하여 여러분들은 아일랜드에 일년간 체류하며 취업, 연수, 유학 또는 여행을 하거나 일정 지역에 머무르며 지역민들과 교류하며 진정한 아일랜드 삶의 방식을 체험 할 수도 있습니다. 워킹 홀리데이의 취지는 최장 1년간 관광을 주된 목적으로 아일랜드에 입국하여, 관광의 부수적인 활동으로서 취업을 하거나 관광 외의 활동으로 언여연수 등을 허용 하고자 하는데 있습니다. 워킹 홀리데이를 어떻게 설계하는가는 여러분들의 몫입니다.
올바른 워킹 홀리데이 설계와 워킹홀리데이 프로그램에 관한 정확한 이해를 위하여 아래의 'Related Documents'에 링크 되어 있는 한-아일랜드 양자간 워킹 홀리데이 양해각서를 반드시 읽어보시길 바랍니다.
출처 : http://www.embassyofireland.or.kr/home/index.aspx?id=83355
Working Holiday Authorisations (WHA) are available to young people who are citizens of Argentina, Australia, Canada, Hong Kong, Japan, New Zealand and the Republic of Korea. These Working Holiday schemes are intended for use by young adults who wish to stay in Ireland for an extended holiday and who may work casually in order to fund their stay.
US citizens interested in the US Work and Travel Programme should click here.
A WHA will cover work of a casual or temporary nature only. The authorisation will not confer the right to seek employment on anyone other than the named holder. Applicants should familiarise themselves with the eligibility criteria and the conditions of participation, which may differ slightly between the schemes.
Applicants must have sufficient funds to support themselves for at least the initial part of the holiday or in the event of failing to secure employment. Immigration officials may request evidence of sufficient funds at the point of entry into Ireland. It is strongly recommended to successful applicants that they obtain private medical insurance to cover any costs incurred in the event of an accident or illness while in Ireland.
To avoid any risk of misunderstanding or unrealistic expectations, applicants are advised that the market for short term casual work inIreland is highly competitive and is adequately supplied from the large number of school leavers and other young Irish and EU nationals looking for work.
Notwithstanding the issue of a WHA, applicants will be subject to normal immigration controls at the point of entry. All non-EU nationals who wish to remain in Ireland for more than 90 days must register with the Garda National Immigration Bureau, at which point they must pay a fee of €150 for the issue of a garda (police) registration card in Ireland.
The Department of Foreign Affairs and it representatives and agents, reserve the right to request further documentation and/or to refuse any application.
South Korea
Under the Working Holiday programme agreed between the governments of Ireland and the Republic of Korea, which came into effect in March 2010, citizens of the Republic of Korea who are between the ages of 18 and 30 (inclusive) can travel to Ireland for a working holiday for a period of up to 12 months. Up to 400 working holiday visas will be issued each year. Applications should be submitted through the Irish Embassy in Korea. For further information on working holidays in Ireland and to view or download an application form please visit the website of the Irish Embassy in Seoul at www.embassyofireland.or.kr
Irish citizens between the ages of 18 and 30 inclusive may also visit and work in South Korea for up to 12 months. Up to 400 holiday visas will be issued annually. Applications should be made through the Embassy of the Republic of Korea in Ireland. For further information, Irish applicants for Korean working holiday authorisations should click on the website of the Embassy of the Republic of Korea, Dublin (T: 01- 660-8800, 8053 / e-mail: irekoremb@mofat.go.kr)
출처 : http://www.foreignaffairs.gov.ie/home/index.aspx?id=80991
워킹홀리데이 비자 요약
대한민국 - 아일랜드 워킹홀리데이
신청시 연령 18세 부터 30세
발급일로 부터 12개월 이내 입국
입국한 날로부터 12개월까지 체류 가능
2010년
상반기 아일랜드 워킹홀리데이
접수기간 : 2010년 3월 17일 - 2010년 5월 14일
발표일자 : 2010년 6월 5일
경쟁률 : 미달
추가서류 제출 : 2010년 6월 15일
하반기 아일랜드 워킹홀리데이
접수기간 : 2010년 8월 30일 - 9월 10일
발표일자 : 2010년 9월 18일
경쟁률 : 미달
추가서류 제출 : 2010년 9월 27일 - 10월 1일
2011년
상반기 아일랜드 워킹홀리데이
접수기간 : 2011년 2월 14일 - 2월 25일
발표일자 : 2011년 3월 21일
경쟁률 : 미달
추가서류 제출 : 2011년 3월 28일 - 4월 1일
워킹홀리데이 유효기간 : 2011년 4월 11일 - 2012년 4월 11일 사이
출국일로부터 1년까지 체류가능
상반기 아일랜드 워킹홀리데이 추가모집
접수기간 : 2011년 5월 11일 - 2011년 5월 25일
발표일자 : 2011년 6월 14일
경쟁률 : 미달
추가서류 제출 : 2011년 6월 20일 - 6월 24일
워킹홀리데이 유효기간 : 2011년 6월 27일 - 2012년 6월 27일 사이
출국일로부터 1년까지 체류가능
하반기 아일랜드 워킹홀리데이
접수기간 : 2011년 10월 24일 - 11월 4일
발표일자 : 2011년 12월 9일
경쟁률 : 미달
추가서류 제출 : 2011년 12월 12일 - 19일
워킹홀리데이 유효기간 : 2011년 12월 19일 - 2012년 12월 19일 사이
출국일로부터 1년까지 체류가능
2012년
상반기 아일랜드 워킹홀리데이
접수기간 : 2012년 3월 19일 - 30일
발표일자 : 2012년 6월 7일
경쟁률 : 미달
추가서류 제출 : 2012년 6월 11일 - 22일
워킹홀리데이 유효기간 : 2012년 6월 22일 - 13년 6월 22일 사이
출국일로부터 1년까지 체류가능
하반기 아일랜드 워킹홀리데이
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